Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.208). Сотрудник был принят 18.02.2019. Проработал 1 год и пропал. С февраля 2020 года по 10 Октября 2024 года заводили отсутствие по невыясненной причине. 10 октября завели увольнение, в котором к компенсации за основной отпуск программы выводит 139 дней. В справке по отпуску у сотрудника стоит продлены рабочие года с 18.02.2019 по 31.12.2025. Почему программа компенсирует дни отпуска сотруднику за время отсутствия? Пробовали ставить прогул, ситуация не изменилась. Подскажите, что не так делаем?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отсутствие по невыясненной причине увеличивает дни отпуска.
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Беспроцентный займ сотруднику Добрый день! По какой ставке рефинансирования будет рассчитываться беспроцентный займ сотруднику в период с 01.10.19 по 20.10.19, если он частично…
- Ошибка при проверке 6+2НДФЛ Здравствуйте, подскажите почему при проверке через СБИС программа выдает ошибку, скин-документ ошибка в прикрепленном файле. Поясняю, Байдолетов принят 18.02.2019, статус…
- Льготы по уплате взносов Добрый день, наше предприятие является резидентом ОЭЗ Калининград с 2018 года и внесено в реестр малых предприятий. С октября 2019…
- Средний заработок для оплаты больничного Добрый день. Сотрудница принята на работу 12.09.24 . С 30.09.24 по 04.10.24 уходит на больничный. С ее слов она находилась…
Статьи по этой теме
- Не нашли точное название в перечне дорогих авто? Это еще не значит, что не нужно платить повышенный налог Если ваше авто имеет название, несколько отличающееся от того, что приведено в перечне дорогих автомашин, не спешите делать выводы. Налоговики…
- Можно ли подтвердить расходы одним чеком? Налоговая база определяется на основе первичных документов, в соответствии с порядком, предусмотренным НК (ст. 313 НК РФ). Расходы по налогу…
- Об учете лизинговых платежей и выкупной стоимости предмета лизинга Минфин разъяснил нюансы учета лизинговых платежей в целях исчисления налога на прибыль: в какой момент показать в расходах регулярные лизинговые…
- Неверно рассчитывается «Надбавка за выслугу лет» при переходе шкалы стажа на новый процент в последний день месяца Сотрудник был принят 1 октября 2018 г. и ему назначена Надбавка за выслугу лет. Шкала начисления настроена таким образом, что…
Добрый день!
Исчисление стажа, дающего право на ежегодные отпуска
Воспроизвела пример на демо-базе, поведение не подтверждается.
Права на отпуск нет. Давайте сформируем по сотруднику Справку об остатках отпусков.
И проверим, что у нас в регистре
e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска
С отбором по сотруднику, у меня право прерывается.
Файлы приложила
Давайте еще сверим настройки начислений
Вроде одинаково
Подскажите, у нас заведен один документ отсутствие на период с 01.01.2024 по 10.10.2024 это может быть причиной такого поведения программы?
Хотя, завела отсутствие на каждый месяц, все-равно 139 дней компенсации считает.
Интересная ситуация получилась, заводила последовательно документы отсутствия с января по август и остаток дней отпуска посчитался 9 дней, как только провела сентябрь все, снова рассчитывает 139 дней. Распровела сентябрьской отсутствие — снова 9 дней. Полтергейст какой-то.
«Крутила» итак итак пример. Не получается, как у вас.
Давайте еще раз попробуем, вы вводите каждый месяц неявку? Или одну общую?
Попробуйте сейчас общую за период, есть права на отпуск?
Может у вас между неявками все таки есть какие то периоды?
Что в регистре e1cib/list/РегистрСведений.ДанныеСостоянийСотрудников
И e1cib/list/РегистрНакопления.ОтработанноеВремяПоСотрудникам
«Интересная ситуация получилась, заводила последовательно документы отсутствия с января по август и остаток дней отпуска посчитался 9 дней, как только провела сентябрь все, снова рассчитывает 139 дней. Распровела сентябрьской отсутствие — снова 9 дней. Полтергейст какой-то.» — а вот это интересно.
Давайте сравним движения документа сентября, например с августом.
Движения документов сентября и августа одинаковые, никакой разницы не нашла, даты соответствуют месяцам. В регистрах ДанныеСостоянийСотрудников и ОтработанноеВремяПоСотрудникам тоже ничего странного нет. Распровела отсутствие за сентябрь и сделала отсутствие за октябрь остаток дней отпуска остался 9 дней. В регистре заработанные права на отпуск исключился период с февраля 2020 по октябрь 2024. В увольнение заполнилось 9 дней. Еще странно что дата окончания у периодов до 13.11.2024 стоит 28.09.2024. Далее провела отсутствие за сентябрь и все слетело. Опять количество дней отпуска 139, в заработанных правах все периоды встали.
Добрый день!
Не получается никак на демо-базе добиться такого поведения(
Пробовала каждый месяц вводить, все равно все ок.
Надо именно на вашей базе анализировать(
Сейчас , как вариант ,если такой сотрудник один, проставить кол-во дней в увольнении вручную
Спасибо.