Начисление заработной платы в межрасчетный период

Индивидуальную консультацию запросил Наталья В.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день, в Организации ЛНА и трудовым договором установлены дни выплаты заработной платы с учетом требований ст. 136 ТК РФ — 25 и 10 число. Сотрудник принят на работу 02.10.2024г., чтобы не нарушать требование ч. 6 ст. 136 ТК РФ, а именно выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца, в Организации принято решение о выплате заработной платы за один рабочий день в ближайшую дату выплаты заработной платы в целом по Организации, т.е. необходимо начислить заработную плату за 1 рабочий день и произвести выплату 10.10.24, подскажите пожалуйста, каким документом это лучше сделать?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Т.к. 10.10.24 будет выплачиваться зарплата за сентябрь 2024, а в этот месяц сотрудник не работал, можно для него отдельно провести документ «Начисление зарплаты за первую половину месяца», потом, когда будет начислять настоящий аванс, можно будет провести второй документ «Начисление зарплаты за первую половину месяца» — https://buhexpert8.ru/1s-zup/nachisleniya/raschet-i-vyplata-avansa/bezopasnyj-variant-vyplaty-avansa-za-yanvar-registratsiya-dvuh-avansov-v-1s-zup-3.html?ysclid=m20c4g3j2q38505410

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ч. 6 ст. 136 ТК РФ нарушение выплаты заработной платы реже чем каждые полмесяца Добрый день, Согласно Коллективному договору компания выплачивает заработную плату в месяц 2 раза в месяц: 5 и 20 числа. Выплата…
  2. Выплата з/п за декабрь Добрый день! На нашем предприятии определены дни выплаты заработной платы и аванса. Это 10-ое и 25- ое число каждого месяца…
  3. Отражение в ЗУП и расчете 6-НДФЛ возврата заработной платы от сотрудника Добрый день! ЗУП, редакция 3.1 (3.1.29.78) Ранее с физлицом был заключен договор с ГПХ как с ИП. Ему перечислялись выплаты…
  4. 31 декабря 2020 г. Выходной с сохранением заработной платы. Добрый день! У нас в организации 31 декабря рабочий день. Но в обособленном подразделении, которое находится в МО объявили 31…

Статьи по этой теме

  1. Выплата зарплаты через кассу: наличными по ведомости в 1С Существует несколько вариантов выплаты заработной платы. Основные из них: на банковские карточки; через кассу. Независимо от того, какой вариант выбран,…
  2. Порядок удержания по исполнительным листам (законодательство) Памятка для руководителей и бухгалтеров организаций по вопросам удержания и перечисления денежных средств из заработной платы и иных доходов должника…
  3. Если срок выплаты зарплаты установлен 10.01, можно ли ее выплатить 29.12? Если срок выплаты зарплаты установлен 10 января, можно ли ее выплатить 29 декабря? Трудовой кодекс не содержит запрета на досрочную…
  4. Роструд разъяснил как правильно установить сроки выплаты зарплаты и можно ли уменьшить окладную часть зарплаты, увеличив премиальные Эксперты­ сервиса Роструда «ст. 136 ТК РФ промежутка между выплатами аванса и итоговой части заработной платы в 15 календарных дней.…