Добрый день, проблема состоит внеправильном расчете отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Отпуск начался 01.11.18, начисления должны быть из МРОТ; при начислении пособия за ноябрь начисления рассчитываются как минимальный размер пособия 3142,33; а должно быть 4465,20., почему?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Нужно проверить, обновлен ли МРОТ. Зайдите в «Главное меню» — «Все функции» — «Регистры сведений» — «Минимальная оплата труда». Приложите скриншот.
А также приложите скриншот печатной формы «Расчет среднего заработка» из документа «Отпуск по уходу за ребенком».
День, добрый.
Дополнительная информация к вопросу
Здравствуйте! Дата начала отпуска приходится на апрель. МРОТ берется на дату начала отпуска. (Отметила на скриншоте). Это правильно.
![отпуск](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2018/12/otpusk-po-uhodu.jpg)
Но в вопросе Вы пишете, что отпуск начинается 01.11. Полагаю, что в документе «Отпуск по уходу за ребенком» установлена неверная дата.
Добрый вечер. За это время ситуация несколько изменилась.. с предыдущим вопросом я разобралась, а вот новая ситуация: сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, отпуск должен рассчитываться из МРОТ (4465,20), а программно ставиться сумма минимального пособия 3142,33
Здравствуйте! Извините, но согласно правилам форума, в одной теме мы даем ответ только на один вопрос. Задайте, пожалуйста новый вопрос отдельно. Спасибо!