Добрый день , сотруднику выплачена квартальная премия за 2 кв.24г. в июле 24г. Работник уходит в отпуск с 29.07.24 Должна ли данная премия входить в средний заработок для расчета отпускных и как это отразить в программе ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Средний заработок
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Включение премии в расчет среднего заработка Добрый день. Просьба помочь разобраться с вопросом включения премии. В январе 2025 года начислили премию за прошлый месяц(декабрь 24г). как…
- Отчетность 6- НДФЛ по подразделениям Добрый день. Скажите какая должна быть последовательность действий. Необходимо , чтобы учет НДФЛ с 24г. велся по подразделениям. Я ожидаю…
- Больничный по уволенному работнику Работник был уволен 29 февраля 24г., но сведения об увольнении в СФР не были переданы. В декабре поступил электронный больничный.…
- Перерасчет отпускных, выплаченных в 2024 году Добрый день. Ноябре выплатили отпускные за декабрь 24г. Сейчас , если пересчитать ср.заработок с учетом изменений в оплате за ноябрь,…
Статьи по этой теме
- Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
- Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
- Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
- Регистрация разовой премии совместно кадровиком и расчетчиком Всем сотрудникам подразделения начислена разовая премия. Размер премии одинаков для всех работников - 5 000 руб. За регистрацию приказа на…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста правильно ли я понимаю, что премия выплачена в июле и начислена премия тоже в июле?
Согласно п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922. при определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
Ключевой здесь является фраза «фактически начисленные в расчетном периоде«.
В Вашем случае:
— расчетный период с июля 2023 по июнь 2024.
— если премия начислена в июле 2024, премия не является фактически начисленной в расчетном периоде и следовательно в расчет среднего заработка не входит (согласно п. 15 Положения)
Да премия начислена в июле и выплачена в июле
В таком случае июль в расчетный период не входит и соответственно премия в средний тоже не включается.
а премия начисленная и выплаченная в июле 2023 за 2кв. 2023 входит в средний ? Премия не за фактический отработанное время .
Если июль 2023 — месяц начисления такой премии попадает в расчетный период (например, в нашем примере попадает, т.к. расч.период с июля 2023 по июнь 2024), то она входит в расчет среднего.