Исполнительный лист внутреннего совместителя

Индивидуальную консультацию запросил Оксана А.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день! В фирме работает сотрудник на основном рабочем месте и внутренним совместителем. На данного сотрудника поступил исполнительный лист на удержание из зарплаты задолженности по кредиту. Нужно ли регистрировать исп.лист на внутр.совместителя?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утверж. постановлением правительства РФ от 02.11.2021 №1908:

    «1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) форме…»

    Поэтому из зарплаты сотрудника, работающего по совместительству также нужно удерживать алименты, как и с зарплаты по основному месту работы.

  2. Хочу уточнить, что исп.лист на погашение задолженности по кредиту, не алименты. И правильно ли я поняла, что в ЗУП, помимо исп.листа на сотрудника по основной должности, нужно внести еще один исп.лист на должность по совместительству и указать все те же параметры?

  3. Здравствуйте!

    В ЗУП если ввести и/лист основному сотруднику, то удержание будет производится, как с основного сотрудника, так и с совместителя:

    Поэтому в Вашем случае должно быть достаточно ввести и/лист по основному сотруднику.

  4. Добрый день! Поняла. Спасибо за разъяснения.
    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.