Работа в выходные и праздники

Вопрос задал Юлия М.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день. Добрый день. У нас ЗУП 3.1 (3.1.28.64). В нашей компании сотрудникам, у которых командировка попадает в выходной день, мы вводим документ Работа в выходные и праздники с учетом двойной оплаты или отгула. У работников с системой оплаты по основному графику и тарифной ставкой 1 все рассчитывается верно, а у сотрудников со ставкой 0,25 — нет. Скажите, пожалуйста, в чем может быть причина.

Все комментарии (12)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста, у Вас неверно рассчитывается именно оплата по окладу у сотрудника, работающего на 0,25 ставки?
    Если это так, приложите пожалуйста настройки графика работы сотрудника и напишите по какой формуле рассчитывается оплата по окладу.

  2. Да, неверно рассчитывается именно оплата по окладу у сотрудника, работающего на 0,25 ставки. Оплата по окладу рассчитывается от кол-ва отработанных дней. График со ставкой 0,25 прилагаю.

  3. Марина, добавила файл по какой формуле рассчитывается оплата по окладу.

  4. В Вашем случае для сотрудника с неполным рабочим временем нужно использовать начисление Оплата по окладу с формулой:
    Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней

    Тогда оклад будет рассчитываться исходя из 0,25 ставки. Подробно об этом рассказывается здесь: Настройка графиков неполного рабочего времени

    1. Пожалуйста!

  6. Марина, сделала все как вы сказали и все равно странный расчет получается. Прилагаю скрины.

  7. Марина, разобралась.

  8. Марина, еще вопросик — в документе Изменение оплаты труда есть поле Порядок пересчета. Хотелось бы знать правила использования таких пересчетов.

  9. Здравствуйте!

    Это поле используется для того чтобы выбрать способ перерасчет месячного оклада в часовую ставку для сотрудника, например при расчете оплаты за сверхурочную работу, доплаты за работу в ночное время.

    Об этом подробно на примерах рассказывается здесь: Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1
    Также может быть интересно:
    Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
    Как в документе «Изменение оплаты труда» отобразить поле для выбора порядка пересчета оклада в стоимость часа?

    1. Пожалуйста!

      1

Комментарии закрыты.