Не соответствие среднесписочной численности в отчете ЗП-Здрав и Анализ зарплаты по сотрудникам

Вопрос задал Леонид Л.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Вопросы:
1. В отчетности по форме ЗП-здрав, формируемой в программе не верно считается средняя численность работников по внешним совместителям. Для этой категории работников ССЧ исчисляется по формуле:
количество отработанных часов за период / норму часов в периоде
(норма часов у каждого сотрудника зависит от того в каком отделении он работает)
2. При формировании ЗП-Здрав и отчетных форм по заработной плате (анализ заработной платы по источникам финансирования, полный свод по начислениям и удержаниям) возникает разница в итоговых показателях.

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте.

    1. ЗП-здрав собирается накопительным итогом с начала года. У меня в демо-базе есть сотрудник, принятый 01.02.2024. График пятидневка по 2 часа. В феврале и марте он отработал по 39 часов, всего 78. Но с начала года норма по подразделению по пятидневке 454 часа (136+159+159).
    В отчет сотрудник включается как 0,17 ставки — 78/454.

    Если у Вас иной расчет, приложите, пожалуйста, свои цифры.

    2. По суммам есть не исправленная ошибка, может быть она проявляется.
    Ошибка 60001601
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 22.07.2022
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:
    При формировании отчета ЗП-здрав, по внутреннему совместительству в отчет может частично не попадать сумма начисленных отпускных.

Комментарии закрыты.