Формирование резерва на оплату труда по премиям в конце года в 1С БП и ЗУП

Вопрос задал Ольга А.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Просьба помочь разобраться с отражением резерва на премию за 2023 год в бухгалтерском учете.

Руководство организации рассмотрело возможность выплаты премии сотрудникам за 2023 год в начале ноября 2023 года. Сама премия выплачена в январе 2024 года.
Вопросы:
— можно ли начислить резерв на премию в бухгалтерском учете от 01.11.2023 года?
— можно ли начисление резерва на премию за 2023 год отразить только в 1С КОРП, без отражения в ЗУП в 2023 году?
— если отражать резерв на премию в ЗУП в 2023 году, то в каком периоде отражать инвентаризацию по резерву на премию, в январе 2024?
— входит ли в базу для расчета среднего заработка начисления резерва на премию?
Спасибо!

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Резерв по премиям в ЗУП необходимо формировать с начала года, только в этом случае он рассчитается — Порядок формирования и настройка резервов по премиям и вознаграждениям

    Использование резервов по премиям и вознаграждениям

    Инвентаризация проводится обычно в декабре как подготовка к сдаче отчетности.

    Начисление резерва в среднем заработке не учитывается.

    Если резерв нужно начислить только в Бухгалтерии, я бы рассчитала суммы вручную и ввела бы их на счет 96.09 документом «Операция введенная вручную» и также вручную их списала при использовании резерва.

  2. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.