Здравствуйте! Если сотрудница в декретном отпуске по беременности и родам с 29.01.24, можно ей выплатить премию за февраль ( она работает февраль закрыть ей февраль премией), и годовую премию за 2023год. Платить будем в феврале
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Рассчеты с декретниками
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доначисление премии. Пересчет отпускных. 1)В январе 2020г была начислена премия за декабрь 2019(документ начислении премии). В феврале 2020г была обнаружена ошибка в начислении премии…
- 6-НДФЛ при применении имущественного вычета. Возврат НДФЛ. Смена ИФНС. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.21.75) Добрый день, прошу помочь в составлении 6-НДФЛ для следующей ситуации. Зарплата сотрудников состоит…
- Премия к празднику - 23 февраля, 8 марта? Подскажите как все таки правильно сделать премию к празднику. Нам директор дал распоряжение 20 февраля выплатить премию мужчинам по 2000,00.…
- Оплата Отгула Ситуация: Для сотрудника установлен скользящий график работы. Форма оплаты: фиксированная тарифная ставка за час + ежемесячная премия по показателям. Премия…
Статьи по этой теме
- НДФЛ с премий и разовых начислений с 2023 года Разберем, что меняется с 2023 года в учете НДФЛ с премий и разовых начислений. Видео: Что меняется для ежемесячных премий…
- Распределение доходов в 6-НДФЛ по ставкам 13%-22% в ЗУП 3.1 Доходы резидентов с 2025 года облагаются по 5-ти ступенчатой шкале ставок НДФЛ: Доходы в пределах 2,4 млн руб. – по ставке…
- Частичная выплата дохода — как отразить в 6-НДФЛ В расчете по форме 6-НДФЛ в Разделе 2 указываются суммы доходов, которые фактически выплачены физическим лицам на дату сдачи отчета.…
- Учет затрат на добровольное медицинское страхование работников по нескольким договорам в 1С Из статьи вы узнаете (с релиза 3.0.135 ): порядок учета и нормирования затрат по нескольким договорам ДМС работников; какими документами…
Здравствуйте!
Если сотрудница находится на больничном по БИР и ей положена премия, в соответствии с положением о премировании и положением об оплате труда, который применяются в организации, то такую премию нужно начислить в ЗУП.