Расчет по иполнительному листу

Вопрос задал Светлана Р.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте! С 16января введен исполнительный лист , удержание-50 процентов, передельной суммы нет, очередность взыскания первая до 50 процентов от заработка. 16 января введен документ премия в размере 50 000, ндфл -6500, удержание по исполнительному листу 15 352.94, выплата в межрасчетный период 16 января. Далее с 18 по 19 января у сотрудника отпуск за свой счет. Делаем начисление зарплаты и взносов за январь, вкладка удержания показывает расчетную базу 64705.88. Подскажите пожалйуста из какого расчета программа берет эту сумму ?Вычетов на детей нет, график пятидневка

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    1. В формате pdf пришлите по сотруднику «Расчетный листок» за январь.
    2. Какие из начислений, присутствующих в «Расчетном листке», входят в базу «Удержания по исполнительному листу»?

  2. в базу для удержания входят Оплата по окладу и Премия

    1. Расчет идет исходя из алгоритма, описанного в статье — Как определяется база для исполнительного листа, если он действует не весь месяц?

      Судя по расчету у «Премии» на вкладке «Приоритет» нет вытесняющего его начисления «Отпуск за свой счет».
      Тогда премия включается в «Удержание по исполнительному листу» так:
      50 000 (премия) / 17 (норма за январь без учета отсутствий) * 12 (кол-во рабочих дней с 16.01 без учета отсутствий) = 35294,1177 руб.
      Оклад включается в базу для «Удержание по исполнительному листу» следующим образом:
      44 117,65 (оклад) / 15 (норма за январь с учетом отсутствий) * 10 (кол-во рабочих дней с 16.01 с учетом отсутствий) = 29411,7667 руб.
      Итого база = 35294,11765 + 29411,76667 = 64705,88 руб.

Комментарии закрыты.