Добрый день. У вас есть кейс по созданию «Учет компенсации расходов дистанционных сотрудников в ЗУП 3.1 » Это всё понятно. Но, у нас есть сотрудники с комбинированным вариантом дистанционной работы. Как настроить для них такое начисление? М.А. Климова на последнем семинаре говорила, что нужно и в табеле выделять отдельно такие дни ДР(дистан.работы). Мы решили обозначать в табеле такую работу «ДР». За один день назначили 5 рублей. Можете помочь с созданием начисления? Выплачивать 1 раз в месяц. И есть ещё момент, есть внешние совместители на дистанте.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, 5 рублей в день будет компенсация? Получается, что облагаться НДФЛ и взносами не будет.
Предлагаю настроить начисление, которое будет выполняться Только если введен вид учета времени. Начисление выполняется, только если в табеле в этот день стоит ДР.
Размер компенсации можно задать в начислении, прописать в формуле 5*ВремяВДнях или задать показатель для сотрудника.