Обзор законодательства по зарплате за 23.12–29.12.2023

С 2024 года к выплатам заграничных «дистанционщиков» применяется общая ставка НДФЛ

Начиная с 2024 года к доходам от источников в РФ относятся вознаграждение и иные выплаты при выполнении трудовых обязанностей дистанционным работником за границей (новый пп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ). А значит, зарплата и иные выплаты (отпускные, больничные, средний заработок, сохраняемый при направлении в командировку), полученные таким «дистанционщиком», независимо от его налогового статуса, будут облагаться НДФЛ по ставке 13% (15%) в зависимости от размера полученных доходов. То есть общие ставки применяются даже при утрате статуса налогового резидента.

Читать новость полностью >>

ФНС рассказала, на каком бланке сдать РСВ за 2023 год

Расчет по страховым взносам за отчетные периоды 2023 года можно представить по формам:

• рекомендуемой, утв. Письмом ФНС от 26.09.2023 N БС-4-11/12322@
• прежней, утв. Приказом ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@

Отчитаться на одном из этих бланков можно только до 31.12.2023.

Начиная с 1 января 2024 года применяется РСВ по форме, утв. Приказом ФНС от 29.09.2023 N ЕА-7-11/696@.

Читать новость полностью >>

С 01.01.2024 — новые расчетные периоды в 6-НДФЛ

C 2024 года изменятся расчетные периоды по НДФЛ и сроки уплаты налога агентами. Об этом мы подробно рассказывали здесь >>

Уплачивать удержанный налог будем:

• за период с 1 по 22 число текущего месяца — не позже 28 числа текущего месяца;
• за период с 23 по последнее число предыдущего месяца — не позже 5 числа текущего месяца;
• за период с 23 по 31 декабря — не позже последнего рабочего дня текущего года.

В связи с этим внесут корректировки в форму 6-НДФЛ.

Читать новость полностью >>

Новые коды для ЕНП-уведомлений по НДФЛ с 2024 года и изменение формата уведомлений

C 2024 года изменятся расчетные периоды по НДФЛ и сроки уплаты агентского налога. Об этом мы подробно рассказывали здесь >> В связи с этим ФНС разработала проект приказа с новыми кодами периодов для ЕНП-уведомлений.

Читать новость полностью >>

В ТК РФ появятся поправки по премиям и оплате за «сверхурочку»

Законодатели хотят дополнить ТК РФ новыми нормами:

• В ст. 135 ТК РФ появится часть 3, в которой пропишут, что при установлении систем премирования в коллективных договорах, соглашениях, ЛНА работодатель должен определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий. Это защитит сотрудников, у которых есть неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, от произвольного снижения размера стимулирующих выплат в году проступка.

Читать новость полностью >>

О субсидиях работодателям в 2024 году

В Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства…» внесены поправки в перечень категорий граждан, трудоустройство которых дает возможность субъекту МСП приобрести статус соцпредприятия и получать господдержку. В перечень включены лица, проходившие военную службу, службу в ОВД, ГПС, учреждениях и органах УИС, войсках нацгвардии, органах принудительного исполнения и принимавшими участие в СВО на территориях Украины, ДНР и ЛНР с 24.02.2022, Запорожской и Херсонской областей — с 30.09.2022 и (или) выполнявшими возложенные на них задачи на этих территориях в период проведения СВО, а также ветераны боевых действий (Федеральный закон от 12.12.2023 N 578-ФЗ). Кроме того, в 2024 году продолжит действовать программа выплаты субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан. Она будет распространяться в том числе на трудоустройство инвалидов. Участвовать в программе смогут работодатели-ИП, являющиеся инвалидами, а также предприятия, учредителями которых являются инвалиды, или общероссийские общественные организации инвалидов (Постановление Правительства от 11.12.2023 N 2109).

О работе водителя по совместительству

Водитель автомобиля не может работать по совместительству по этой же профессии. Но с водителем, работающим по трудовому договору, можно заключить договор ГПХ (Письмо Минтруда от 08.11.2023 N 14-6/ООГ-6942).

О признаках незаконной выплаты декретных

Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 05.12.2023 N Ф06-11350/2023 указал признаки незаконного получения бюджетных средств на выплату декретного пособия: прием женщины на работу за 3 недели до декрета на должность, созданную специально для нее в день заключения трудового договора и остававшуюся вакантной в период нахождения женщины в отпуске по БиР. Кроме того, сотрудница была сестрой главного бухгалтера. Суд взыскал с компании излишне перечисленные суммы пособия.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email