Настройка начисления надбавки фиксированной суммой пропорционально отработанных дней

Вопрос задал Людмила П. (р.п Октябрьский)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Добрый день! Как настроить в 1 С ЗУП начисление надбавки к окладу фиксированной суммой. При начислении, чтобы фиксированная сумма начислялась пропорционально отработанным дням. А потом премия, чтобы начислялась и на оклад и на эту надбавку. Спасибо.

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4

    Здравствуйте.

    Чтобы установить сумму надбавки внесем показатель. Он будет числовой, назначаться для сотрудника. Если сумма надбавки постоянная, тогда ставим флажок — Используется во всех месяцах после ввода значения. Если сумма надбавки меняется из месяца в месяц, тогда нужно будет установить флажок — Используется только в месяце, в котором вводится значение и выбрать способ ввода.
    В моем примере сумма постоянна.
    Создадим новое начисление. Назначение начисления — Повременная оплата труда и надбавки. Начисляется ежемесячно.
    Рассчитывается по формуле: СуммаНадбавки *ВремяВДняхЧасах /НормаДнейЧасов
    В плановом порядке назначаем сотруднику и указываем размер надбавки.

  2. Приложение № 1
    Приложение № 2

    Чтобы премия начислялась на оклад и на надбавку, в формулу расчета премии введем показатель Расчетная база. На вкладке Расчет базы укажем начисления. которые должны учитываться при подсчете премии. Период расчета базы — текущий месяц.
    ПроцентЕжемесячнойПремии / 100 * РасчетнаяБаза
    У меня премия ежемесячная, назначается в плановом порядке.

    Если в расчетах что-то еще нужно учесть, напишите, пожалуйста.

  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.