Здравствуйте. У нас сложилась такая ситуация, уволился сотрудник по соглашению сторон. По соглашению выплачиваем 635 т.руб. Необлажила не какими налогами , нашла такую статью что сумма не облагается налогами равная 3 месяцев с даты увольнения, т.е. надо было взять заработок за 12 месяцев / на количество фактических отработанных дней ( а заработок берется в начислении или на руки?) у нас получилось 349 900 сумма которая не облагается страховыми взносами и НДФЛ , а 285 100 надо обложить налогами, как это провести в 1 ЗУП, каким докуметом?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Я не совсем понимаю, вы уже уволили и выплатили и нужно исправлять, или только планируете это начисление?
Не облагается НДФЛ и взносами сумма компенсации при увольнении, которая не превышает трёхкратный среднемесячный заработок. Берем начисленный заработок.
Увольнение по соглашению сторон: когда не надо платить НДФЛ и взносы с компенсаций .
Рассчитать необлагаемую сумму можно, умножив средний заработок для выходного пособия на количество дней (или часов) за три месяца по графику сотрудника. Средний заработок для выходного пособия рассчитывается в документе Увольнение.
Чтобы рассчитать компенсацию с учётом облагаемой и необлагаемой частей, придётся настроить своё начисление. Об этом есть публикация Расчет облагаемой и не облагаемой суммы компенсации при увольнении по соглашению сторон .