Оплата работы в выходные дни

Вопрос задал Евгения К. (Южно-Сахалинск, Сахалинская область)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте. Сотрудник работает на графике «6 дневка (36ч)» , оклад 16450 р . В ноябре выходит 25 рабочих дней. И для оплаты работы в выходной день ( он отработал 3 выходных дня) ,нужно среднедневную ставку умножить на кол-во дней. 16450/25=658р (ср.дн)
658*3=1974- доплата на работу в выходные. А программа делит оклад на 21день (783,33), как при пятидневной рабочей недели. Как исправить в расчете среднедневной ставки кол-во дней?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2

    Здравствуйте!
    Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1 .
    Обратите, пожалуйста, внимание на раздел ВАРИАНТЫ РАСЧЕТА СТОИМОСТИ ДНЯ (ЧАСА).
    В нашем случае нам нужно поменять Порядок пересчета. Это можно сделать с помощью Кадровый перевод — По норме времени графика сотрудника.
    Прикладываю скриншоты. Если что-то не будет получаться или нужно будет учтонить, напишите. Приложите скриншоты — вместе проверим:)

  2. Спасибо, все получилось

    1
  3. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)

Комментарии закрыты.