Добрый день! Подскажите, пжл, как правильно в 1С занести командировку (переходящая на другой месяц сс29.11 по 02.12), чтобы правильно рассчитался ср.дн. заработок за дни командировки и суточные сверхнорматива. Доступ заканчиваеся через 2 дня.
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, как Вы хотите оплатить командировку? За дни работы в декабре оплата должна быть в рассчитана в декабре или в ноябре?
Прикладываю ссылку на публикацию: Командировки при расчете аванса (ЗУП 3.1.25.36) . При любом параметре Расчет командировки — средний заработок будет один и тот же. Различие будет именно в том, в каких документах и когда будет расчет.
Прикладываю ссылку на статью про суточные: Суточные сверх норм в 1С 8.3 ЗУП .
Если что-то будет не получаться, или нужно будет уточнить — пишите. Так как доступ заканчивается, попробуем все успеть:)
Добрый день! Раздельно. Как рассчитать командировку в выходной день. (день приезда из командировки)
Частично разобралась уже)
Данную строку оставляем не заполненной или все так и указываем?
Да, можно так и оставить. Если хотите заполнить параметр Раздел 2,то там можно выбрать вариант Включать в строки 110 и 112 (по трудовым договорам, контрактам)
Подскажите, какие сейчас остались вопросы?
Оплата в выходной в командировке (выше писала)
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Оплата работы в выходной в командировке .То есть нам нужно дополнительно ввести документ Работа в выходные и праздники.
Мила, посмотрите, пжл, закладки Начисления, все ли правильно заполнено.
На вкладке Зависимости в правой части следует указать Исполнительные листы. Если есть какие- то еще виды удержания, тоже укажем.
На вкладке Учет времени укажем начисление выполняется За работу сверх нормы времени.
Вид стажа ПФР не заполняем, мы не как не выделяем эти дни в отчет ЕФС-1 (бывшая СЗВ-Стаж)
А так все верно:)
Как проверить данный показатель, у меня что-то не выходит( Общий доход/ на отраб. часы за этот период)
Посмотрите, пожалуйста следующую публикацию: Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1 .
Если не сможете разобраться прошу приложить:
— график работы сотрудника
— настройки Совокупной тарифной ставки
— документ Начисление зарплаты и взносов с показателями расчета