Начисление ЗП

Индивидуальную консультацию запросил Валентина К.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день. Вопрос о правильности ввода документов и логики работы программы. Сотрудник ( все сотрудники) принят на работу на «оплату по окладу». Сотруднику предоставляется 6 часов неоплачиваемого отпуска в один из дней. Кадры вводят док Табель, где в этот день ставят Я 2 ДО 6. При начислении ЗП программа НЕ пересчитывает оклад, НЕ изменяет колич отработанных дней, но уменьшает кол отраб часов на 6. То есть отработанные часы уменьшились, но начисленная сумма равна окладу. В этой ситуации, что бы сумма начисленной ЗП была правильная, расчетчику приходится просматривать все док Табель и у всех таких сотрудников менять в док Начисление ЗП начисление на «оплата по окладу по часам». Это , во первых трудоемко, а во-вторых в следующем месяце это начисление вылезет как излишне начисленное, а «оплата по окладу» — как недоначисленное. Можно еще у всех таких сотрудников руками исправлять сумму к начислению и количество часов. Но это тоже странная автоматизация расчета. Скажите, как правильно работать в такой ситуации?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте.

    В формуле начисления оплаты по окладу не учитываются часы, только дни Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней.

    При внутрисменных отсутствиях количество дней не изменяется, поэтому и оклад рассчитывается полностью. Чтобы учитывать внутрисменные отсутствия, основное начисление должно рассчитываться по часам.

    Посмотрите публикацию по теме: Почему при расчете зарплаты в ЗУП 3.1 не учитываются внутрисменные отсутствия? .

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата часов кормления ребенка Добрый день. Сотрудница вернулась из отпуска по уходу. Перевели ее: 1. на график: неполная рабочая неделя( пн-чт работает, пт выходной),…
  2. Норма времени в начислении зп Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в документе начисление зарплаты если у сотрудника оплата по окладу, то кроме фактически отработанного времени заполняется…
  3. Расчет зарплаты дистанционного работника Дистанционный работник оформлен по окладу на 8 часов . Написал заявление на отпуск (первый раз). Расчет отпуска с 29.05.2026 по…
  4. Не считает по окладу (по часам) при графике с ночными сменами Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по данной ситуации. Сотрудник работает ночью семь часов и 1 час вечером. Входной пятница, суббота. Для…

Статьи по этой теме

  1. Сборник вопросов ЗУП от 17.01.2018 Почему при выплате аванса в ведомости может появляться ссылка «Не выбраны» и сумма аванса не загружается в документ? Ввели документ…
  2. Служебная поездка – как оплатить и учесть в табеле отдельным кодом Сотрудник направляется в служебную поездку. Поездку необходимо выделить в табеле специальным кодом СП и оплатить отдельным начислением. Расчет оплаты за…
  3. Учет сменной работы в табеле или индивидуальном графике в ЗУП 3.1 Если заранее неизвестно как должны работать сотрудники и нельзя спланировать рабочие смены и количество часов – сменный график работы настроить…
  4. Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…