Изменение документа отпуск по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Г.

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Добрый день, в базе ЗУП 8.2. был оформлен отпуск по уходу за ребенком с 08.11.17, стоит флаг что «это первый ребенок». с 01.01.18 база перенесена в 8.3. В октябре 2018 выяснилось что в документе допущена ошибка повлекшая за собой неверное начисление пособия по уходу за ребенком (у сотрудницы уже есть дети, флаг был отмечен ошибочно). Каким образом можно откорректировать отпуск по уходу за ребенком и выполнить перерасчет?

Метки консультации: —
Все комментарии (5)
  1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Уточните пожалуйста какой выполнялся перенос? Полный или рекомендованный?

  2. Добрый день. Выполнялся рекомендованный перенос.
    1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

      Исправления можно внести в сам документ «Отпуск по уходу за ребенком», который программа создала при переносе. При этом программа отследит, что в документе произошли изменения и что необходим перерасчет за период с 01.01.2018 (именно с 01.01.2018, а не с 08.11.017, поскольку в ЗУП 3 начисления выполняются только с 01.01.2018).

      Отследив такую необходимость перерасчет, программа автоматически при очередном расчете зарплаты выполнит перерасчет пособий за период с 01.01.18 (этот механизм подробнее описан здесь: https://buhexpert8.ru/1s-zup/bolnichnye-i-posobiya/otpusk-po-uhodu-za-rebenkom/pereraschet-posobij-po-uhodu-za-rebenkom-zup-3-0-24.html). Перерасчет за период с 08.11.17 по 31.12.17 придется в документ внести вручную.

      1. В сам документ Отпуск по уходу за ребенком или на основании его создать документ «Изменение оплаты отпуска по уходу за ребенком»?
        1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

          В сам документ Отпуск по уходу за ребенком

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Руководители подразделений Добрый день! В настройках подразделения можно указывать руководителя подразделения путем выбора штатной единицы в реквизите "Руководитель". В подразделении указали штатную…
  2. Входящий запрос ФСС: ошибка в установке флага "Одновременный уход за несколькими детьми" Добрый день. Подскажите, пожалуйста, с чем может быть связано следующее поведение системы: при получении "Входящего запроса ФСС" для расчета ежемесячного…
  3. Работа в отпуске по уходу за ребенком Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.171) УСН У сотрудницы был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5…
  4. РК при начислении доплаты за переработки сотруднику в Отпуске по уходу Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Сотрудник на СУРВ трудится в территории с РК. В середине учетного периода ушел в Отпуск по…

Статьи по этой теме

  1. Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по…
  2. Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
  3. В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
  4. Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…