Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 (3.1.26.13) Подскажите, пожалуйста, у части сотрудников по табелю проходит рабочее время, а по расчетным листам начислений нет, соответственно льготникам не уплачивался доптариф.
При формировании годового отчета СЗВ-СТАЖ данные о видах рабочего времени тянутся из табеля
При сверке ПФР и ИФНС нам присылают множество замечаний на расхождении: стаж есть — доптарифа нет.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
То, что при отсутствии начислений нет взносов, это понятно и объяснимо.
Я не совсем понимаю, что значит у сотрудников есть рабочее время, но оно не оплачивается? Вы могли бы подробнее описать ситуацию и что бы вы хотели видеть в программе?
По отчету Т-13 сотрудник отработал по 1 часу, положен ли ему вообще доптариф? Есть ли у ПФР основания считать их льготниками?
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В Консультант+ есть судебные решения по вопросам не начисления работодателями доп. взносов вредникам, если они заняты на вредных работах менее 80 % рабочего времени. В большинстве своем судебные решения не в пользу работодателей.
Доп. взносы должны начисляться. Закон не содержит исключений относительно начисления взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на вредных работах, в зависимости от продолжительности рабочего времени этих сотрудников на соответствующих работах.
Да, если у сотрудников все-таки есть рабочее время, тогда планируем доначислить доп.тариф, но бухгалтера предполагают что помимо основного табеля (откуда тянется стаж) якобы может существовать корректирующий, который мог поменять ситуацию со стажем у сотрудников. Не пойму о чем речь, где можно поискать подтверждение отсутствия стажа, помогите, пожалуйста.
Если в настройках графика установлено, что Неполное рабочее время, то в СЗВ-СТАЖ не должны подтягиваться вредные условия по сотрудникам отработавшим по часу в день.
Заполняется ли в СЗВ-СТАЖ «вредность», если сотрудник по совместительству работает на «вредной» должности неполный рабочий день? .