Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция редакция 3.1 ((3.1.27.208) Помогите, пожалуйста, разобраться куда «делся » страховой стаж при переходе из одной базы в другую, прикладываю скрины отображения стажа для расчета БЛ из базы до перехода (скрин 1) и после (скрин 2) по одному и тому же сотруднику.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Учтоните, пожалуйста, откуда куда переходили. Визуально программы не отличаются. Если обратить внимание на май 2024 , то страховой стаж рассчитывается на текущую дату: 9 лет и тд. Правильно ли я понимаю, что проблема в том, что в документ Больничный лист не отражен верно стаж.
Может быть в самом документе Больничный лист перевыбрать сотрудника. После этого изменится стаж в документе?
Переходили с ERP на КОРП. Хотя и отражается 9 лет, но процент оплаты сотруднику выходит 60, хотя до перехода был 80, сейчас должен быть 100, переключила галочку «с момента приема на работу», осталось 2 года. Если грузят с ФСС, то из какого процента оплаты будет считаться БЛ?
Предлагаю поставить документ Больничный лист на удаление.
Открыть карточку сотрудника, перейти по гиперссылки Трудовая деятельность и ввести стаж здесь. Причем попробуйте ввести на другую дату, например на 02.02.2019. Указав стаж 3 года, 11 месяцев и 28 дней. То есть заставить программу пересчитать стаж.
Затем создать новый документ Больничный лист для сотрудника. Увидит ли программа верный стаж и процент оплаты.
У Вас такая ситуация со стажем только у 1 сотрудника или массовая ?
Поменял автоматически процент оплаты, только когда в самом БЛ изменила дату страхового стажа для оплаты БЛ, в следующих документах уже верно стал считать. Заметила пока у одного сотрудника: переносом данных занималась не я, может было решение корректировать по мере необходимости или надеются на ФСС. При получении из ФСС рассчитается ли верно?
Отлично, что у Вас получилось разобраться.
При получении из ФСС рассчитается ли верно? Я бы не была в этом уверена. Не могу дать однозначного ответа на этот вопрос. Из релиза в релиз повеление программы меняется, исправляются одни ошибки и возникают другие.
Поэтому я бы рекомендовала проверять все данные и для всех сотрудников. Очень внимательно и сам документ Больничный лист и Ответ на запрос. Так как не все данные из больничного листа заполняются в ответе на запрос. Некоторые данные берут из Входящего запроса.