Добрый день, почему в персонифицированные сведения попадают уволенные работники (уволены 2020-2022 гг)? Проверила 3 регистра накопления: Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками; Взаиморасчеты с сотрудниками; Зарплата к выплате — ничего нет криминального.
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Предлагаю проверить регистр сведений Состояние сотрудников (Сервис и настройки — функции для технического специалиста).
Приложите пожалуйста скриншоты:
— регистр сведений с отбором по 1 сотруднику
— Перс сведения по данному сотруднику.
Их всего двое попалось
Предлагаю исключить дубли по данным сотрудникам. Возможно они справочники Сотрудники скрыты по флажку Не отображать в списка. Все операции завершены.
Проверьте, пожалуйста, будут ли попадать в отчет РСВ данные сотрудники.
Уточните Ваш релиз. Ранние была такая проблема? Отчет перс. сведения за сентябрь можно не подавать, поэтому сейчас проблем с этим отчетом не наблюдаем на последнем релизе.
По сотрудникам стоят отметки Не отображать в списках, операции завершены, но все же в отчет попадают. Проверила, в прошлые месяца тоже попадали эти сотрудники, но видимо не замечали.
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.27.90)
Сколько карточек сотрудника для Жарской в справочнике Сотрудники? Если несколько -проверьте, пожалуйста, для каждого ли сотрудника проведен документ Увольнения.
По сотруднику Жарская карточка одна, по второмку также. Но у них возле документа Уволнение восклицательный знак
Предлагаю проверить Регистр сведений «Параметры периодов стажа ПФР». Возможно в программе введен документ Договор ГПХ, которые еще действует в этом периоде, но нет начисления.
Уточните, пожалуйста, в отчет РСВ данные сотрудники попадают за 9 месяцев?
Проверила регистр Параметры периодов стажа ПФР — договоров ГПХ нет по сотрудникам. В РСВ (9 мес) сотрудники присутствуют
Приложите, пожалуйста, регистр Кадровая история сотрудников.
Предлагаю сделать копию базы: Как сделать копию базы 1С 8.3 .
Перепровести документы увольнения. Изменится ли регист Кадровая история сотрудника или заполнение отчетов.
В копии распровела последовательно документы Выплаты, затем Увольнение, провела в обратном порядке. Дополнительно Администрирование-Обслуживание-Корректировка данных-Правила проверки учета-Последовательность кадровых событий-Выполнить проверку.
Визуально по регистру Кадровая история сотрудников ничего не поменялось, но после вновь сформировала Персониф.свед 9 мес и сотрудника Жарская уже в списке нет, тк по второму сотруднику манипуляций с документами не делала, соответственно в списке она осталась. Это что ли получается решение проблемы?
Не отправляется комментарий
Во вложении
Да, получается перепроведение документов — это решение проблемы.
Попробовала смоделировать ситуацию, когда увольнение раньше действующего кадрового перевода — программа отработала корректно. То есть если у Вас случится такая ситуация сегодня, проблема не должна повторится.