Подскажите пожалуйста как отразить в ЗУП время службы в ВС и так чтобы он попал в нестраховые периоды( для оплаты листа нетрудоспособности и подготовки ответов СФР). И еще вопрос-если сотрудник длительное время находиться в отпуске без сохранения ЗП, должны ли эти периоды вычитаться из страхового стажа для оплаты больничных листов?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста стать по нестраховым периодам — Расчет пособия при зачете в страховой стаж сотрудника нестраховых периодов.
И еще вопрос-если сотрудник длительное время находиться в отпуске без сохранения ЗП, должны ли эти периоды вычитаться из страхового стажа для оплаты больничных листов?
Согласно ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 11, 12 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
Т.е. дни нахождения в отпуске без сохранения ЗП не влияют на расчет больничного.
Спасибо большое за ваш ответ. Правда возник еще вопрос. Подскажите пожалуйста, а входит ли в страховой стаж для расчета больничного время работы по договору ГПХ в нашей организации предшествующий приему по трудовому договору?
Здравствуйте!
Извините за задержку с ответом.
Время работы по договору ГПХ входит в страховой стаж, начиная с 2023 года. Т.е., если сотрудник в 2022 г. работал по договору ГПХ, то этот период не включается в страховой стаж. А если в этом году — то этот период 2023 года будет включаться.
Спасибо большое за ответ.
Хорошего вам дня.
Пожалуйста, Людмила! Рада была помочь! 🙂