Добрый день, используем конфигурацию Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.90) .
Сотруднику при увольнении рассчитывается удержание за неотработанные дни отпуска. Эта сумма проходит как отрицательное начисление отпуска. Каким образом ограничить эту данную сумму 20% от заработка?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
У вас сейчас в программе удержание за неотработанные дни отпуска проходит не в виде удержаний, а как сторно отпускных. Сумма сторно не ограничивается в программе. В этом случае на сумму сторно в Ведомости уменьшается сумма к выплате.
Если хотите, чтобы данные суммы проходили как удержания необходимо в разделе Настройка — Расчет зарплаты перейти по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний». Далее на вкладке «Удержания» переключатель установить переключатель «Удержание при увольнении за использованные авансом отпуск регистрируется как» в положение «Удержание и не уменьшает налоги и взносы».
При такой настройке в документе «Увольнение» удержание за неотработанные дни отпуска будет попадать на вкладку «Удержания», а не «Начисления».
После смены настроек в документе «Увольнение» перевыберите сотрудника и еще раз пересчитайте документ. Бывает, что после изменения настроек не всегда получается в уже имеющемся документе «Увольнение» пересчитать суммы так, чтобы они попадали на вкладку «Удержания». Помогает создание нового документа «Увольнение».
Чтобы ограничить сумму «Удержание при увольнении за использованные авансом отпуск» 20-ю процентами в настройка самого удержания (Настройка — Удержания) на вкладке «Основное» в самом низу установите флажок «Является взысканием».