Добрый день.
По способу №1 статьи https://buhexpert8.ru/1s-zup/uderzhaniya/prochie-uderzhaniya/kak-v-zup-3-zaregistrirovat-razovoe-uderzhanie.html было настроено удержание.
Сотруднику 12.02.2024г. было назначено и применено данное удержание. Удержание отражено в документе Увольнения.
14.02.2024г. это физическое лицо заново принимают на работу в эту организацию. Был создан новый сотрудник.
В начислении за первую половину месяца сотруднику был рассчитан аванс за 2 рабочих дня (14.02-15.02) и повторно применилось разовое удержание.
При начислении зарплаты за февраль 2024г. удержание не сторнируется.
Получается, что сумма разового удержания применилась по данному физическому лицу дважды.
Это ошибка?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2024/03/2024-03-04_18-52-46-1024x339.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/2024/03/2024-03-04_18-52-56.jpg)
Здравствуйте!
Смоделировала ситуацию в демо базе — точно такое же поведение программы. В документе Начисление за первую половину месяц происходит повторный расчет удержания.
В документе Начисление зарплаты и взносов не требуется сторно. Тк программа не рассчитала удержание, то просто происходит выплата сотруднику сумму на руки за разницей: между суммой начисления (она верная, без удержания) минус аванс. Аванс действительно сотрудник получил меньше, но при выплате зарплаты все это компенсируется.
Спасибо!
Пожалуйста!
Хорошего дня и весеннего настроения 🙂