Районный коэффициент Пермь

Вопрос задал Ирина А.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1782)
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.51)
День добрый! Компания из Санкт-Петербурга нанимает на работу сотрудника из города Пермь, обособленного создавать не будем, сотрудник будет работать удаленно. Настройки по территориям сделали, поставили РК 1,15 при приеме на работу. Программа ругается на несоответствие штатному расписанию. Как правильно оформить сотрудника? Спасибо!

Метки вопроса: Районный коэффициент

Все комментарии (6)

  1. Добрый день! Получается, что в позиции штатного расписания нет районного коэффициента, а в документе «Прием на работу» есть.
    Если ввести отдельную позицию штатного расписания с РК нет возможности, можно оставить как есть.

  2. Елена, день добрый!
    А каким образом в штатное добавить РК?

  3. Одна же позиция в штатном может на несколько человек использоваться, а не у всех может быть РК

  4. Здесь проблема в следующим: РК в штатном расписании появится, только если мы РК укажем у подразделения или организации.
    Механизм территорий, к сожалению, пока не связан со штатным расписанием, поэтому программа в позиции штатного расписания не видит РК.
    В данной ситуации я бы оставила всё как есть, т.к. это частое несоответствие, что начисления в позиции штатного расписания не совпадают с начислениями в кадровом документе.

  5. Спасибо за развернутый комментарий!

  6. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.