Увольняем сотрудника 20.07.18. Формируем справку для определения размера пособия по безработице (стипендии) по кнопке Печать из документа увольнение. Нужно в строке «В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, имел(а) ___ календарных недель оплачиваемой работы (службы) и работал(а)» указать это количество недель. Сотрудник отсутствовал только по причине ежегодного отпуска 28 дней + 4 дня ежегодный доп.отпуск =32 дня, значит должно быть отработано недель с 20.07.2017 = 52, а программа ставит 49,3. Не поймем откуда эта цифра? какой отчет может сформировать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Количество недель в справке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение сотрудника иностранца Добрый день. Сотрудник Узбекистана находится в отпуске с 17-30 ноября , отпускные выплачены . Сейчас он хочет уехать на родину…
- Перевод сотрудника через увольнение в другую организацию Добрый день . Сотрудник находится в ежегодном отпуске и его необходимо перевести в другую организацию через увольнение . Увольнение мы…
- Ошибка Неверный вид операции Здравствуйте. В документе Отражение зарплаты в бухучете, все отпуска отражаются с видом операции ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК. Хотя должны быть учтены как…
- Удержание при увольнении авансом Добрый день! При увольнении сотруднику (в июле 2020г) рассчиталось удержание за неотработанные дни ежегодного отпуска. Увольняем в июле 2020 г,…
Статьи по этой теме
- Временные и сезонные работы: основные отличия Источник: разъяснение в телеграм-канале Роструда Информация для: работодателей Труд временных и сезонных работников регулируется отдельными нормами ТК РФ. Роструд рассказал,…
- Роструд разъяснил, когда отпуск можно заменить деньгами, а когда нет Источник: телеграм-канал Роструда Информация для: работодателей и работников Роструд напомнил правила выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска: В общем случае…
- Компенсация за накопленные дни неиспользованного отпуска невозможна На это обратил внимание Роструд, разбирая очередной вопрос на сайте Онлайнинспекция.рф. Сотрудник накопил не отгулянный основной ежегодный отпуск за 2…
- Как доплатить компенсацию отпуска уволенному ранее сотруднику? При увольнении сотрудника ему выплатили компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск, а компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск забыли. Как в программе…
Здравствуйте!
Приложите справку в формате pdf. Предварительно из нее можно убрать персональные данные
Прикрепляю
Здравствуйте!
Алгоритм в программе получается такой:
— с 20.07.18 по 20.07.18 получается 366 дней. Рассчитываем количество недель: 366/7 = 52,3
Дальнейший расчет идет по определенному алгоритму в неделях:
— первый отпуск с 12.03.18 по 23.03.18 — получается 1 неделя
— второй отпуск с 25.06.18-10.07.18 получается 2 недели
— доп.отпуск с 11.07.18-14.07.18 получается 0 недель
Итоговый результат:
52,3-1-2-0 = 49,3 недели