как отразить депонирование заработной платы в 1-с зуп 3.1, если сотрудник не получил з.пл по ведомости, каким числом?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В пункте 6.5 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У следующая информация:
6.5. Предназначенная для выплат заработной платы, стипендий и других выплат сумма наличных денег устанавливается согласно расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011).
Срок выдачи наличных денег на эти выплаты определяется руководителем и указывается в расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011). Продолжительность срока выдачи наличных денег по выплатам заработной платы, стипендий и другим выплатам не может превышать пяти рабочих дней (включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты).
Выдача наличных денег работнику проводится в порядке, предусмотренном в абзацах первом — третьем подпункта 6.2 настоящего пункта, с проставлением работником подписи в расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011).
В последний день выдачи наличных денег, предназначенных для выплат заработной платы, стипендий и других выплат, кассир в расчетно-платежной ведомости
0301009 (платежной ведомости 0301011) проставляет оттиск печати (штампа) или делает запись “депонировано” напротив фамилий и инициалов работников, которым не проведена выдача наличных денег, подсчитывает и записывает в итоговой строке сумму фактически выданных наличных денег и сумму,подлежащую депонированию, сверяет указанные суммы с итоговой суммой в расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011), проставляет свою подпись на расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011) и передает ее для подписания главному бухгалтеру или бухгалтеру (при их отсутствии —руководителю).
Таким образом, оформить депонирование зарплаты можно в последний день срока получения наличных денежных средств. Зарплату, которая подлежит депонированию, нужно сдать в банк на следующий день после завершения срока выплаты зарплаты.
Я вам задала вопрос не по законодательству, а по программе, как отразить депонирование заработной платы в 1-с зуп 3.1,
Приложение
В ведомости на выплату зарплаты внизу есть ссылка Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ. По этой ссылке открываются детали выплаты и можно внести сведения о депонированной зарплате.
Обратите внимание, что сведения о депонированной зарплате можно внести только для ведомости через кассу или раздатчика. В ведомости в банк такой возможности нет.
Как депонировать зарплату в 1С 8.3 ЗУП 3 .