Диспетчер работает на почасовом тарифе. и сменном графике 2/2. С сентября им вводится ежемесячная премия по итогам месяца, ОКЛАД / на норму дней по пятидневке * на отработаные дни по пятидневке
с окладом -все ясно введем это значение, хоть в формуле, хоть вынести его в виде колонки в документ начисления…как у сотрудника на сменном графике найти Норму и Отработано по другому графику?
В документе Отпуск — такие строки есть и считает он НОРМУ и ОТРАБОТАНО верно, можно ли вытянуть эти данные в Премию?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Норму по другому графику мы можем вытянуть из показателя НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени , при этом в графике сотруднике должен быть указан график нормы. Скриншоты прикладываю.
Самостоятельно мы не сможем добраться до Отработанного времени в момент начисление зарплаты, так как эти данные пишутся в регистр после расчета зарплаты,после проведения документ Начисление зарплаты за месяц. Получается, у нас в арсенале есть возможность создать Шаблон для ввода данных и ежемесячно вводить документ Данные для расчета зарплаты.
Если такой способ нужно расписать, более подробно — пожалуйста, сообщите. Рассмотрим.