Добрый день, работаем в ЗУП КОРП, подскажите есть ли в программе функционал для квотирования позиций ШР для сотрудников с инвалидностью.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Инвалиды
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Данные для расчета зарплаты Здравствуйте. Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.37.72. Ввели новые показатели для расчета зарплаты (для подразделения и для сотрудника), шаблоны для ввода и…
- Настройка даты запрета Добрый день, настроили для Пользователей группы (для того чтобы устанавливать для групп дату запрета редактирования) , а настройка даты запрета…
- Процент премии для сотрудника и подразделения. Добрый день! ЗУП 3.1.13.219 КОРП. В нашей организации ежемесячно выплачивается премия сотрудникам. Процент устанавливается отдельно для каждого подразделения. Для этого…
- Шаблон ввода данных Здравствуйте! В организации ежемесячно вводятся сведения о премии с помощью документа Данные для расчета зарплаты по шаблону ввода исходных данных…
Статьи по этой теме
- В каком случае какой алгоритм расчета среднего заработка используется Алгоритмы расчета среднего заработка Для отпусков и командировок Для отпусков 29.3 По шестидневке Для командировок Среднедневной Среднечасовой (при суммированном учете)…
- Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 Разовые и накапливаемые показатели Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 определяются настройкой варианта использования показателя: Для разовых показателей выбирается…
- Вид стажа СФР для начислений в ЗУП 3.1 Настройки начислений для учета стажа СФР В настройках начисления (Настройка – Начисления) на вкладке Учет времени указывается вид стажа СФР…
- Настройка ширины колонок в отчете "Анализ зарплаты по сотрудникам" Как настроить ширину колонок в отчете Анализ зарплаты по сотрудникам? Пытаюсь настроить ширину в Условном оформлении, но отчет на сделанные…
Здравствуйте.
На сайте ИТС есть статья, как квотировать рабочие места для инвалидов https://its.1c.ru/db/stafft#content:35296:hdoc:annotation_href .
Насколько я понимаю, предлагается создавать в штатном расписании должности, подходящие для инвалидов. При этом размер квоты автоматически не рассчитывается.
Добрый день, я читала эту статью, но там но прямого указания как делать в программе в ней. Если исходить их Вашего предположения, то выходит что какой то автоматизации учета таких позиций/вакансий нет?
Я не вижу подходящих настроек, чтобы как-то выделять позиции именно по квоте для инвалидов. Информации, что в ЗУП это автоматизировано тоже не нашла. Описано только в общем, как это делается, также как на ИТС.