Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.812)
С каждой выплаты сотруднику надо удержать:
и сумму по исполнительному листу (25%)
и услуги банка 8 руб
Как правильно настроить Тариф платежного агента, чтобы с каждого начисление было удержание «Вознаграждение платежного агента»?
ПС: просмотрела статьи на сайте по этому вопросу, но настройку так и не поняла. Данное удержание берется только с первой суммы начисления в месяце, все остальные случаи начисления приходится данное удержание вводить вручную.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Если мы откроем настройки Рассчитывать вознаграждение то тарифу, то можно убрать флажки Мин и Макс. Не ставим провент удержания и сумму указываем 8.
При такой настройки будет удерживаться вознаграждение в документе Начисление зарплаты и взносов, Начисление за первую половину месяца, в Отпуске и т.д
Прикладываю скриншоты. Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите. Приложите скриншоты — вместе проверим.
Настройки изменила, указала в новом ИЛ. В первом документе вознаграждение ПА — 8 руб указано, в последующих документах — комиссия банка не взыскивается, если указываем принудительно в последующих расчетах сумма с минусом.
Приложите пожалуйста, Ваши настройки Исполнительного листа и платежного агента. Вместе проверим, что не так:)
Какая у Вас последовательность ввода документов:
— сначала аванс. Там ПА пришел самостоятельно или руками правили?
— затем вводите документ Премию,
— последний документ Начисление зарплаты и взносов. Или у сотрудника еще были документы?
Отпуск1 — автоматически
Отпуск2 — вручную
Премия — появилась сторно-строка «Вознаграждение ПА» -8 руб
исправляю на +8
Аванс — сторно-строка «Вознаграждение ПА» -8 руб
исправляю на +8
Премия — сторно-строка «Вознаграждение ПА» -8 руб
исправляю на +8
Начисление зп — сторно-строка «Вознаграждение ПА» -16 руб
исправляю на +8
Действительно, при такой последовательности не будет автоматически удерживаться ПА столько раз сколько нам нужно. Попробовала на 27 ветке — тоже самое поведение у программы. Рекомендую написать на Линию Консультации письмо v8@1c.ru с просьбой о доработке программы.
Пока могу предложить вариант обхода: ввести дополнительное удержание, которое будет назначаться ежемесячно в зависимости от количества переводов. То есть в нашем случае, 6 документов по 8 рублей. При начислении зарплаты сумму будет удерживаться сразу в размере 48 рублей. Если такое вариант Вам будет удобен, напишите. Рассмотрим настройки более подробнее.
Ответ консультантов 1С:
«Функционал разрабатывался таким образом, что перечисление алиментов выполняется один раз в месяц после окончательного расчета за месяц.
Если в вашем случае фактическое перечисление сумм производится чаще, то «Вознаграждение платежного агента» необходимо рассчитывать вручную.
Пока планов доработки функционала нет. Но если будут еще подобные обращения рассмотрим возможность доработки.»
Значит в таком случае нужно создать массовые обращения в 1С. Со своей стороны написала обращение с просьбой работать функционал. О том, что многие пользователи просят реализовать удержание и перечисление алиментов хотя бы с аванса мы знаем. Писали об этом на Линию Консультации. Будем надеяться на лучшее.
Сейчас Вам нужна помощь в настройки разовых удержаний, чтобы рассчитывать и удерживать Вознаграждение платежного агента?
помощь нужна
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Регистрация разового удержания в ЗУП 3 .
Раздел Способ 1 . Удержание с настройкой «Только если введено значение показателя».У нас с Вами будет удержание не стоимости трудовой книжки, в Вознаграждение платежного агента. Ежемесячно будет создавать документ Данные для расчета и вручную вписывать сумму: количество платежек *8 рублей.
Если что-то не будет получаться, приложите скриншоты Ваших настроек -проверим вместе.