Здравствуйте. В ЗУП сотруднику отразили отсутствие с 27/07 по 05/08 и рассчитали заработную плату за июль за минусом трех дней июля. когда сотрудник принес больничный мы его отражаем в августе для выплаты 3-х дней, но при расчете больничного программа почему-то корректирует расчет за июль. не могу понять почему перерасчет
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю проверить документ Отсутствие. Каким месяце он внесен в программу? Точно ли данный документ проведен и был ли рассчитан Расчетчиком.
Приложите пожалуйста:
— расчетный листок за июль-август
— скриншот документ Отсутствия
— скриншот документ Больничный лист, вкладка Перерасчет прошлого периода.
Если мы обратим внимание на расчетный листок за Июль, то в нем не отражен документ Отсутствия. Такая ситуация могла возникнуть если после введения документа начисление зарплаты не было пересчитано.
Предлагаю еще проверить отработанное время сотрудника с помощью отчета Табель учета рабочего времени (Зарплата- Отчеты по зарплате) за июль. При начислении зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов за июль не было ручных правок?
Сейчас программа считает, что у сотрудника при начислении зарплаты не было введено отсутствие. Поэтому при вводе документа Больничный лист сторнирует начисление июля.
за июль он получил заработную плату за минусом этих 3 дней, что его не было, расчет за июль верный. у него офиц зп 20000.
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/08/2023-08-17_8-22-19-1024x539.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/2023/08/2023-08-17_8-26-51-1024x466.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/questions/2023/08/2023-08-17_8-32-00-1024x330.jpg)
У нас может быть в программе два сотрудника с таким ФИО? Например, один сотрудник уволившийся, второй вновь принятый. В таком случае возможно мы создали документ Отсутствие на другого сотрудника. Даже если при начислении зарплаты у нас были ручные корректировки, в момент начисления зарплаты не был проведен документ Отсутствия, то сейчас все равно он должен отразиться в расчетном листке.
Предлагаю проверить еще движение документа Отсутствия: по кнопке Еще — Движения документа. Здесь нам надо проверить Регистр накопления «Отработанное время по сотрудникам» и Регистр сведений «Данные состояний сотрудников».
в регистрах указано отсутствие. сотрудник такой у нас один и увольнения тоже не было
У Вас в программе у документа Отсутствие есть движение по регистру «Отработанное время по сотрудникам»? К сожалению, на скриншоте его не видно. Могла ли быть такая ситуация: что ввели документ Отсутствие Августом. Закрыли и провели документ. Потом обратили внимание и исправили на Июль? То есть просто зашли исправили месяц и проверили документ.
Если у Вас нет движений по регистру «Отработанное время по сотрудникам», то рекомендую открыть прошлый период и перепровести документ Отсутствие. Затем вновь закрыть прошлый период от редактирования. Затем возвращаемся документ Больничный лист и пересчитываем его. Если перерасчет не произойдет сразу, то можно в документе вновь подобрать сотрудника. Перепровести документ Отсутствие в прошлом периоде будет более безопасный способ, чем вручную править начисления в документе Больничный лист.