При формировании РСВ за 1 полугодие обнаружено 1 расхождение в сверке сотрудников, из-за того, что в персонифицированных сведениях за май 2023 года ЗП работника не соответствует ЗП в РСВ, в связи с тем, что в мае месяце работнику был начислен отпуск за июнь, но отпуск совпал с больничным и в июне был перерасчет. Как быть в этом случае. Подавать корректировку персонифицированных сведений за май?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день.
За апрель и май персонифицированные сведения сверяются с суммами в РСВ, поэтому если есть расхождение, нужно подать корректировку перссведений.
Об этом говорили на семинаре Горячие вопросы по зарплатной отчетности за 1 полугодие 2023 ., смотреть примерно с 53 минуты.
Спасибо большое, разобралась