Добрый день. Подскажите по ситуации- после увольнения сотрудника , обнаружена ошибка — излишне удержанный НДФЛ. Уведомить сотрудника не получается так как в данный момент он в Армении, так как является иностранным гражданином. Как поступить в таком случае? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Излишне удержанный аванс при увольнении
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ограничение прав на уровне записей Добрый день. Проверила на 3 релизах: 3.1.23.775, 3.1.26.13, 3.1.27.51. Клиент утверждает что раньше работало. У пользователей настроено ограничение на уровне…
- Ошибка в справочнике Сотрудники - два сотрудника на одном физлице Здравствуйте. Ситуация следующая: в справочнике «Сотрудники» на одном физ.лице (далее по тексту - «физлицо») «сидят» два сотрудника - с табельным…
- Настройка отчета Полный свод Здравствуйте! У нас в организации после выхода сотрудника на пенсию ему начисляется «материальная помощь бывшим сотрудникам». В то же время…
- Не отражается Сотрудник, пишет что не оформлен Добрый вечер. Помогите разобраться, принимаю сотрудника, сначала завожу в Кадры- Физические Лица - будущего сотрудника. Затем Кадры- Прием на работу…
Статьи по этой теме
- Отчеты по персональным данным Где найти отчеты по персданным в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 есть отчеты по персональным данным: Личные данные сотрудников Контактная…
- Возможность убрать в архив бывших сотрудников в ЗУП 3.1 Видео: Возможность убрать в архив бывших сотрудников В ЗУП 3.1 можно скрыть из списка неактуальных сотрудников – тех, кто давно…
- Почему в ЗУП КОРП может отсутствовать возможность в справочнике «Сотрудники» выводить списки по группам сотрудников? В ЗУП КОРП настроили динамическую группу сотрудников в справочнике Группы сотрудников ( Настройка – Группы сотрудников ). В справочнике Сотрудники…
- Как скрыть уволенных сотрудников в 1С В программе 1С можно скрыть уволенных сотрудников, чтобы они не попадали в ведомости. Расскажем подробнее, как и когда это сделать.…
Добрый день!
Вы как налоговый агент должны сообщить физическому лицу о том, что с его доходов был излишне удержан НДФЛ, в течение 10 рабочих дней после обнаружения (п. 6 ст. 6.1, п. 1 ст. 231 НК РФ).
При этом сообщение можно составить в произвольной форме указать в нем период излишнего удержания налога, размер НДФЛ к возврату и попросите предоставить банковские реквизиты для перечисления суммы налога.
Направить это сообщение можно любым способом, в бумажной или электронной форме. Но лучше предварительно согласовать это с физическим лицом (Письмо Минфина России от 16.05.2011 N 03-04-06/6-112 (п. 1)).
В нормативных актах нет исключений по возврату излишне удержанного НДФЛ при невозможности уведомить бывшего сотрудника. То есть, даже если уведомление будет носить формальный характер (например заказным письмом с уведомлением по известному вам адресу проживания сотрудника), все-таки такое письмо работодателю лучше направить. В результате работодателю придет уведомление, что письмо не вручено. И это будет подтверждать факт попытки уведомить бывшего сотрудника в 10-дневный срок в соответствии с требованиями нормативных актов.
Возвратить переплату по НДФЛ налоговый агент обязан в течение 3 месяцев со дня получения заявления от налогоплательщика (абз. 3 п. 1 ст. 231). Т.е. без заявления уволенного сотрудника вернуть излишне удержанный НДФЛ не получится.
Согласно Письма ФНС России от 13.05.2019 N БС-4-11/8846@ и п. 7 ст. 78 НК РФ заявление о возврате суммы излишне уплаченного налога может быть подано в течение 3 лет со дня уплаты указанной суммы.
В вашем случае желательно узнать место нахождения бывшего сотрудника и вернуть излишне удержанный НДФЛ, т.к. законодательно не предусмотрена возможность не возвращать излишне удержанный НДФЛ при невозможности уведомить сотрудника.