Добрый день! Ведем учет в ЗУП 3,1 сотрудник работал на 0,5 ставки, Данные по сотруднику внесены начальной штатной расстановкой (прилагаю скрин) . Сейчас нужно перевести сотрудника на 1 ставку, но з/п останется прежней. Делаю перевод з/п считается верно, но в расчетном листке указывается оклад больше ( прилагаю скрин) уточните как это исправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод сотрудника на полный рабочий день
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СТАЖ внешнего совемстителя Здравствуйте! У нас трудится сотрудник, который работает на условиях внешнего совместительства. Его ставка составляет 0,5. В отчете по стажу не…
- Расчетный листок Добрый день! ЗУП 3.1 ПРОФ. Вопрос такой: как настроить в расчетном листке отображение вместе с тарифной ставкой еще и персональную…
- В Анализе ндфл не заполняется ндфл по ставке 18% Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.117) В январе сотруднику начислили премию, удержали НДФЛ 13%, 15% и 18%…
- Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Добрый день! Увольняется сотрудник работал по 5 дневной рабочей недели на пол ставки по 4 часа рассчитываю ком. за неиспользованный…
Статьи по этой теме
- Ошибка: не выбрать вид договора С комитентом на продажу При создании комиссионного договора в 1С не можем выбрать вид договора С комитентом на продажу : доступны только типовые виды…
- Продажи иностранцам на территории РФ облагаются НДС по общим ставкам Источник: Письмо Минфина от 25.01.2022 N 03-07-08/4438 Информация для: организаций, реализующих товары иностранцам на территории РФ Если на товары, реализованные…
- Надо ли прилагать к декларации по НДС при подтверждении экспорта копии контрактов? Надо ли прилагать к декларации по НДС при подтверждении экспорта копии контрактов? Да, для подтверждения ставки НДС 0% по экспортным…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неверно заполняются данные в 6-НДФЛ по ставке 20% В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при наличии сотрудников с доходом более 50 млн. руб. неправильно заполняется 6-НДФЛ по ставке 20%. Суть…
Добрый день!
В данном случае, у вас все правильно. Для должности менеджер ВЭД установлен оклад 61304руб. При оформлении сотрудника на 0,5 ставки оклад рассчитывается пропорционально количеству ставок, но при этом сам размер оклада по прежнему равен 61304руб. Так заложено в программе, что в расчетном листке показывается полный оклад. Ошибки в этом нет.
Уточните, может быть вам нужно перевести сотрудника на полную ставку, но при этом установить оклад в размере 30652руб. В этом случае нужно вносить изменение в штатное расписание и оформлять кадровый перевод.
Добрый день, да сотрудника нужно перевести на полный рабочий день, оклад установить в размере 30652
Добрый день!
В вашем случае, нужно создать документ Изменение штатного расписания:
— Добавить позицию — менеджер ВЭД оклад 30652 руб. 1 ставка
— Изменить позицию — менеджер ВЭД оклад 61304 руб. 0 ставок (если данная ставка не будет оставаться вакантной, т.е. на нее никто не будет приниматься, то количество ставок можно ставить 0)
После этого можно проводить документ Кадровый перевод.