Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ФОТ в отчетах:
В штатной расстановке по позиции ФОТ – 59667,50, в отчете штатное расписание – 68466,67, если посмотреть отчет Анализ штатного расписания по этой должности фот плановый 68466,67 (как в штатном расписании), а фактический (как в штатной расстановке) – 59667,50.
Почему так считается ФОТ?
Если посмотреть позицию штатного расписания в начислениях только оплата по часовому тарифу, и ФОТ – 68466,67
А в карточке сотрудника в начислениях оплата по часовому тарифу и надбавка, при этом ФОТ только – 59667,50
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Я кажется сама разобралась, у сотрудника свой график, а в штатном расписании в карточке позиции другой график, и там разное количество рабочих дней и часов.
Получается, в штатной расстановке ФОТ считается фактический, а в отчете штатное расписание плановый? Если мы хотим посмотреть фактический ФОТ то лучше пользоваться отчётом штатная расстановка?
Здравсвуйте!
Все верно, Вы правильно думаете. Еще на фактический ФОТ будет влиять Доля неполного рабочего времени. Если Вы еще не обратили на это внимание, значит у Вас сотрудники работают на 1 ставку. Как только будет другая ставка, то это проявится.