Добрый день! ЗУП версии 3.1 (3.1.25.36).
В марте 2023 г. был частично ошибочно заведен отпуск с 27.03 по 17.04.
1. Основной отпуск с 27.03 по 09.04 (фактический отпуск, верные даты);
2. Ошибочно заведенный дополнительный отпуск с 10.04 по 17.04 в том же документе отпуска.
Отпускные выплачены (см. 1 скрин). Также выплачена ЗП за март и аванс за апрель (сегодня).
Ошибку заметили после выплаты аванса. Сейчас убрали ошибочный доп. отпуск в документе через кнопку «исправить».
Вопрос — нужно ли заводить на этого работника документ «начисление ЗП за первую половину месяца» за апрель (2 скрин, это РЛ если его завести) или достаточно только завести ЗП за апрель (3 скрин, РЛ после начисления ЗП) в конце месяца и в нее зайдет перерасчет данного отпуска)?
Спасибо заранее.
Здравствуйте!
Если мы будем начислять сотруднику аванс, то выплата начисленных сумм будет в полном объеме. То есть при выплате аванса программа не увидит,что у сотрудника есть задолженность из-за перерасчета отпуска. Если у Вас есть уверенность, что сотрудник отработает остаток месяца полностью, то можно рассчитать и выплатить аванс.
Если же сотрудника заболеет во второй половине месяца, то долг за сотрудником останется и перейдет на следующий месяц. В этом нет ничего страшного, такая ситуация может быть. Других подводных камней в этом вопросе нет.
Прикладываю скриншот, если мы будет начислять аванс.
Мила, большое спасибо!
Пожалуйста, рада была Вам помочь!