Больничный лист работнику по ГПХ

Вопрос задал Роза Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.458) Подскажите, пожалуйста, каким образом оформлять больничный лист работнику по ГПХ. Работающим по гражданско-правовым договорам больничные оплачиваются с 01.01.2023 в общем порядке, если сумма страховых взносов, начисленная всеми работодателями с выплат в их пользу (в том числе в рамках трудовых отношений) за календарный год, предшествующий тому, в котором наступил страховой случай, составила в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ (ч. 4.2 ст. 2 этого Закона). В 2022 г. стоимость страхового года в общем случае равнялась 4 833,72 руб.

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  2. предложенный вариант не затрагивает начисления по больничному, а только сведения о застрах.-м лице. Необходимо произвести расчет больничного с выбором в списке именно договорников ГПХ.

    1. Для расчета больничного листа, так же должен быть проведен фиктивный прием на работу. Без этого сейчас рассчитать БЛ договорнику нельзя. :((

  3. В каком-нибудь релизе планируется реализовать этот функционал, не подскажите?

    1. Была информация, что доработка будет, но сроки не называются. :((
      Вы можете написать вопрос в техподдержку на v8@1c.ru. Чем больше будет обращений, тем быстрее разработчики поймут, что вопрос актуален и реализуют функционал.

  4. и какая будет цепочка этого «фиктивного приема» в ИСЗУП: прием на работу, затем рассчитать больничный, добавив данные для расчета среднего заработка?

    1. 1. Создаём Прием на работу
      2. Вводим Больничный.
      Можно внести данные о заработке через «Входящую справку для расчета пособий», и тогда в БЛ средний рассчитается автоматически.
      3.После отправки данных в ФСС и выплаты БЛ на счет работодателя можно отменить фиктивный прием.

      И посмотрите, пожалуйста, мой ответ по ссылке: Больничные для договорников ГПХ Там коснулись некоторых нюансов заполнения отчётности в дальнейшем.

Комментарии закрыты.