Подскажите, пожалуйста, можно ли принять работника после увольнения из организации как самозанятого.
Если нет, то как его можно привлечь к работе и проводить оплаты.
ГПХ — не хотим.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В ЗУП 3 не регистрируются самозанятые.
Самозанятые, которые платят налог на профессиональный доход, для организаций не являются сотрудниками. Следовательно, их не принимают на работу и не начисляют зарплату.
Кроме того, самозанятому нельзя применять НПД по доходам от услуг, оказанных работодателю или лицу, которое было работодателем менее 2 лет назад (пп. 8 п. 2 ст. 6 Закона N 422-ФЗ).
Посмотрите раздел Риски для работодателей при работе с самозанятыми гражданами в статье НАЛОГ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДОХОД ДЛЯ САМОЗАНЯТЫХ: ЭКСПЕРИМЕНТ НАЧАЛСЯ
Операции с самозанятыми регистрируются в 1С:Бухгалтерии — САМОЗАНЯТЫЕ В 1С 8.3 — КАК ЗАВЕСТИ, ПРОВЕСТИ ОПЛАТУ, ПРОВОДКИ