Здравствуйте! Ситуация: У сотрудника почасовая оплата труда. В табеле за первую половину месяца ошибочно поставили лишние 24 часа. Зарплату начислили и перечислили сотруднику, НДФЛ удержали, отправили в налоговую уведомление и перечислили в бюджет. За вторую половину месяца у сотрудника нет рабочих часов и, соответственно, нет никаких начислений. Вопрос: имеем ли мы право удержать у сотрудника излишне выплаченную заработную плату?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Переплата по зарплате
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержания по исполнительным листам Добрый день. При начислении зарплаты за первую половину месяца производятся удержания по исполнительному листу, эти суммы мы перечисляем в ССП,…
- Удержание НДФЛ когда нет выплаты в ЗУ Профы и ЗУП Корп Сотрудник отработал половину месяца получил расчет за первую половину месяца (аванс. Во второй половине месяца пошел в отпуск, рабочих дней…
- Премия процентом в 2023 году , если удерживать НДФЛ с аванса ЗП сотрудника например оклад (доход 2000)+ 100% ежемесячная премия(2002 доход), но в аванс 25 числа за первую половину выплачивается 50%…
- Отмена исполнительного листа Здравствуйте! Работаем в ЗУП, редакция 3.1 (3.1.26.13). Завели документ Исполнительный лист 01.06.2023. Рассчитали ЗП за первую половину месяца, выплатили. Денежные…
Статьи по этой теме
- Увольнение в ЗУП 3.1 в день выплаты аванса Если увольнение происходит в день выплаты аванса, последовательность расчета может быть любой: Сначала Начисление за первую половину месяца и потом…
- 1С:Кабинет сотрудника: возможность публикации расчетных листков за первую половину месяца (ЗУП 3.1.23.558 / 3.1.24.408) Появилась возможность публиковать расчетные листки для сервиса 1С:Кабинет сотрудника за первую половину месяца (Зарплата – Публикация расчетных листков). Для этого…
- Увольнение рядом с датой выплаты аванса в ЗУП 3.1 – на что обратить внимание, чтобы не сломать учет НДФЛ Сотрудника уволили незадолго до выплаты аванса, в день выплаты или сразу после. При сверке бухучета с учетом НДФЛ по нему…
- Расчет и выплата аванса в ЗУП 3.1 - пошаговая инструкция В статье разберем по шагам, что нужно сделать перед расчетом аванса, как правильно его начислить и выплатить и что проверить…
Добрый день!
Ваш вопрос в работе.
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Вообще, удержания из заработной платы — это на данный момент спорная тема.
Удержания из заработной платы работника для погашения задолженности работника работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы(одна из причин).
В Вашем случае рекомендовала бы уведомить сотрудника письменно о возникшей переплате, указав именно такое определение( возмещение неотработанного аванса, определением «излишне выплаченная зарплата» не рекомендую пользоваться), обязательно нужна его подпись об ознакомлении.
К письменному уведомлению от него необходимо получить заявление , в котором он укажет сумму(сумма излишне выплаченной ЗП) ,которую необходимо удержать из его заработной платы и в какой период.
В этом случае Вы минимизируете риски со стороны каких-либо нареканий от ГИТ.