Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП (3.1.23.458)
Создали 1) БЛ Отпуск по беременности и родам с 26.12.2022 по 26.03.2023
2) БЛ Отпуск по беременности и родам с 27.03.2023 по 11.04.2023
Необходимо сотрудницу вернуть на работу 26.02.2023.
Мы сделали исправление 1ого БЛ с даты 26.12.2022 по 26.02.23. Исправление отправим в ФСС.
Подскажите правильно ли мы сделали с 1ым БЛ и как нам отменить 2ой БЛ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Всё верно. Единственное, если пособие уже было оплачено ФСС, схема отправки в ФСС исправления другая — Пример 2. Пособие по уходу за ребенком уже выплачено Фондом
По второму больничному можно отправить «Ответ на запрос ФСС для расчета пособия» с галочкой «пособие не требуется» — Сотрудник устроился на новую работу, пособие ему было назначено