Средний заработок при повышении оклада

Вопрос задал Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вишневская Наталья (★8.50/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, с 01.03.23 некоторым сотрудникам увеличен оклад, создали документ Изменение плановых начислений. Можно ли в этом случае, когда не всему подразделению, а только некоторым сотрудникам увеличен оклад поставить галочку «учитывать как индексацию»? чтобы это повышение учитывалось для среднего заработка? Или индексация должна быть для всех сотрудников? как тогда быть со средним заработком?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    Ваш вопрос в работе.

  2. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Нашла для Вас следующую информацию.

    «Проиндексировать зарплату необходимо всем работникам, оформленным по трудовым договорам, независимо от уровня дохода, должности, условий труда и т.д. Проведение индексации зарплаты не всем, а лишь отдельным работникам, является дискриминацией. На нарушителя-работодателя можно пожаловаться в ГИТ, прокуратуру, суд (ст. 352, ст. 353 ТК РФ, ст. 10 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1).»

    Соответственно, в Вашем случае это не индексация и средний заработок не изменится из-за повышения оклада до момента , когда повышенный оклад не начнет входить в СЗ.

    Посмотрите еще нашу страничку по ссылке ниже:

    Правомерна ли индексация зарплаты директора и работников на разный уровень?

Комментарии закрыты.