При формировании резерва по оплате труда (ежегодные отпуска), по сотруднику, который находился в командировке 24.01-28.01 (в пути выходной) проведен функционал работа в выходные и праздничные дни, в резерв в ФОТ попадает сумма начисления, но взносы с этой суммы не считает, Как быть?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! По этой проблеме я вчера написала обращение разработчикам . Когда будет ответ, я Вам напишу. Считаю это ошибкой ЗУП.
Здравствуйте! Я так и не получила внятного ответа от техподдержки: пишут отписки, присылают коды ошибок, которые НЕ подходят под данную проблему.
Но на партнерском форуме удалось выяснить позицию разработчика на этот счет: они не признают такое поведение ошибкой. В новом механизме резерва мы можем только либо полностью включить начисление в расчёт, либо полностью исключить, алгоритм не анализирует, включено ли начисление в средний.
На вопрос, почему тогда при расчёте взносов оно исключается — ответа не последовало.
Напишите обращение на v8@1c.ru. Чем больше будет обращений, тем вероятнее, что разработчики отреагируют.