Добрый день! требуется оформить удаленно работающего сотрудника, работать он будет следующим образом: по мере необходимости час-два в неделю, но каждый раз в разные дни. Как обойтись без графика? проставляя фактическое количество часов непосредственно в табеле. (оплата-часовая тарифная ставка)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! В данном случае можно рассмотреть вариант использования «Индивидуального графика» для отражения нормы — Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить
Вы меня не поняли, у этого сотрудника не будет планового графика вообще. В конце месяца будет составляться индивидуальный график по фактическому количеству отработанных часов. Вопрос про прием на работу, программа требует ввести график работы.
Каждый месяц мы не будем знать заранее сколько часов и когда он отработает.
Добрый день! При приеме на работу можно указать фиксированный график, например 2 часа в неделю. А каждый месяц, перед расчетом зарплаты или раньше можно будет вводить «Индивидуальный график». Т.е. в данном случае индивидуальный график будет использоваться как табель, будем норму по факту вводить.