Добрый день! При формировании приказа о приеме на работу программа автоматически устанавливает работнику основной отпуск 28 дней и северный отпуск 16 дней (приходится в ручную удалять северный отпуск и добавлять дополнительный отпуск, такой который установлен ЛНА). Далее при формировании кадрового перемещения работника, программа так же автоматически, к уже установленным отпускам, добавляет северный отпуск 16 дней. Приходится в ручную его удалять (если этого не сделать, неправильно формирует период отпуска и остатки отпуска). То же происходит и при индексации заработной платы!!!!! Если она оформляется через кадровый перевод.
Я при издании этих приказов всегда проверяю и поправляю. Если это делает, другой человек, он про это забывает и в последствии эта ошибка тянется, пока или ее не обнаружу я или пока не будем увольнять (выясняется что мы должны много работнику, за неиспользованный отпуск)!!!!
Предложение: как сделать так чтобы автоматом ставился только основной отпуск (а дополнительный будем ставить в ручную) или вообще отпуск не ставился, а делали мы это в ручную всегда. Тогда ошибки будут минимизированы
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Посмотрите статью как в ЗУП 3 появляется «северный отпуск» — Дополнительный отпуск для работающих в северных районах