Доброе утро! В ЗУП есть кадровый отчет «Численность и текучесть кадров за период», где рассчитывается среднесписочная численность в целом по организации. А нам сбросили форму № 2-проф (она региональная, не росстат). И там надо среднесписочную численность рассчитывать по каждой позиции штатного расписания….
Возможно ли донастроить отчет «Численность и текучесть кадров за период»?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Расчет среднесписочной численности работников за 2022 год должен содержать сведения о среднесписочной численности за 2022 год для каждой из указанных профессий (без внешних совместителей).
Здравствуйте!
Поясните пожалуйста, что нужно донастроить в отчёте Численность и текучесть кадров за период? Если отрыть отчет, то там будет разбивка по должностям.
Для того чтобы исключить внешних совместителей: кнопка Настройки — Расширенный — Добавить фильтр. Выбираем Вид занятости — условие указываем «в списке»выбираем: основное и внутренние.
Формируем отчет. Не забудьте сохранить отчет после завершения настройки.
Спасибо! Разобралась