Работа с показателями, при настройке нового вида начисления

Индивидуальную консультацию запросил Ольга В. (Чебоксары)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Необходимо настроить доплату зависящую от отработанного времени по формуле ДоплатаЗаСохранениеУсловийТруда * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней. Ввела показатель ДоплатаЗаСохранениеУсловийТруда — для Сотрудника, числовой, используется во всех месяцах после ввода значения.Настройки начисления — Назначения начисления — Прочие начисления и выплаты, начисление выполняется ежемесячно. После того как Я ввела документ «Назначение планового начисления» на этот вид расчета у сотрудников перестали считаться доплаты за работу в ночное и вечернее время и доплаты за работу в праздники. Т.е. те виды начисления, где используется показатель СтоимостьЧаса. Что я делаю не так? какие настройки я не учла?

Метки консультации: —
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    1. В каком релизе ЗУП 3 Вы работаете?
    2. Начисления доплаты за работу в ночное и вечернее время и доплаты за работу в праздники — это типовые начисления, изменения в них не вносили?
    3. Попробуйте для назначения начисления воспользоваться документом «Изменение оплаты труда» или документом «Изменение плановых начислений». В этом случае расчет доплат происходит?
    4. Если все-таки доплаты не будут рассчитываться, то подскажите строки по ним появляются в документе «Начисление зарплаты и взносов» и не рассчитываются или строк с этими доплатами вообще нет?

  2. Релиз конфигурации Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.6.6) .
    Начисление доплаты за работу в ночное и вечернее время не изменяла (СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100) — типовые начисления. Думаю, что причина в показателе СтоимостьЧаса
    Пробовала внести созданное мной начисления документами ««Изменение оплаты труда» и «Кадровый перевод» результат нулевой. Т.е. когда начинает действовать плановое начисление Доплата за сохранение труда, сразу же перестают считаться Доплаты, где используется показатель СтоимостьЧаса .
    Строчки по этим доплатам заполняются, а вот стоимость часа нет. В прикрепленном файле

  3. В прикрепленном файле у Буракова проведен документ, назначающий ему эту доплату, у всех остальных работников нет.

    1. Здравствуйте!
      1. С какого числа по сотруднику начинает действовать новая доплата?
      2. Приложите скриншот регистра сведений «Плановый ФОТ итоги» с отбором по сотруднику. Лучше сохраните данные в формате pdf, чтобы были видны значения всех колонок

  4. Здравствуйте!
    1.Доплата начинает действовать с 01.01.2018.
    2. Прикладываю таблицу из РС Плановый ФОт итоги с отбором по работнику.

    1. Здравствуйте!
      1. Посмотрите пожалуйста видео и статьи о том, от чего зависит значение СтоимостьЧаса/СтоимостьДня и проверьте настройки в Вашей баз:
      Как в 1С определяется стоимость часа
      Плановые показатели расчета зарплаты и совокупная тарифная ставка
      Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
      2. Проверьте входит ли в состав «Совокупной тарифной ставки» в таблице «Выбранные показатели» показатель «ТарифнаяСтавкаЧасовая» (проверьте данные показатель должен быть в формуле начисления «Оплата по часовому тарифу»
      3. Если не получится разобраться, то пришлите скриншот документа «Изменение оплаты труда», чтобы были видны все поля

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Надбавка за сделку Здравствуйте, мне надо чтоб был расчет доплаты к окладу, который зависит от суммы сделок, ввела показатель СовокупнаяСуммаСделок, ввела Шаблон Совокупная…
  2. Расчет стоимости часа Добрый день.. У сотрудницы в январе был основной дневной 8ч график, где среднемесячное число часов = 164,91667. С 1 февраля…
  3. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.310) Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие нужно сделать настройки в программе для начисления доплаты за работу в выходной день в двойном размере…
  4. Настройка начисления Добрый день! Используется начисление Оплата питания. Формула расчета: ОплатаПитанияРабочийДень * ОтработаноДней + ОплатаПитанияВыходнойДень * (КалендарныеДниМесяца - ОтработаноДней). Где ОплатаПитанияРабочийДень -…

Статьи по этой теме

  1. Не рассчитывается доплата за работу в ночное время после перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 Выполнили перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 и обнаружили, что по сотруднику в расчете оклада не учитываются ночные часы,…
  2. Ошибка ЗУП 3.1 КОРП - при создании типовой доплаты за наставничество задваиваются показатели В ЗУП 3.1 версии КОРП обнаружена ошибка - если в программе уже есть настроенное начисление для доплаты за наставничество, в…
  3. Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников Процент доплаты за работу в ночное время в организации отличается для разных категорий работников. Для производственных рабочих он составляет 50%…
  4. Как настроить в ЗУП 3 ввод начисления, которое выполняется часто, но не каждый месяц 1С:ЗУП 3 имеет широкие возможности по настройке видов начисления. В этой публикации будет рассмотрено три варианта настройки начислений для ситуации,…