Здравствуйте. ЗУП 3.1.24.308. У сотрудников есть оклад и премия. Поставлена задача: расчет сверхурочных вести с учетом премии, а расчет ночных — только от оклада. Это можно реализовать в программе? На данный момент если изменить в настройках расчета зарплаты состав совокупной тарифной ставки, то и сверхурочные и ночные часы считаются от одной стоимости часа.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно для одного начисления, например, для сверхурочных оставить типовую формулу и включить в состав совокупной тарифной ставки нужные начисления (Оклад и Премию). А для ночных изменить формулу на такую:
Оклад / НормаЧасов * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100
Если пересчет оклада в часовую тарифную ставку нужно сделать исходя из среднемесячного количества часов, то тогда вместо показателя НормаЧасов создайте новый постоянный показатель для организации. Для него потребуется создать Шаблон ввода исходных данных и ввести его через журнал «Данные для расчета зарплаты».
Спасибо!
Пожалуйста! Рада была помочь.