Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, разобраться и правильно начислить и выплатить годовую премию в декабре 2022г. (Раньше начисление и выплата проходили в начале нового года). Но в этот раз руководство приняло решение, не дожидаясь окончания текущего года начислить и выплатить премию по итогам года в двадцатых числах декабря. Я посмотрела законодательную базу, в целом жестких препятствий для такой выплаты нет. А как на практике выполнить такую операцию? Премия у нас будет начисляться фиксированной суммой, все сотрудники — окладники на пятидневке. Меня волнует в данной ситуации отражение такой премии в среднем заработке, т.к. в него попадают все премии, кроме годовой начисленной в расчетном периоде. В связи с этим, правильно ли создать новое начисление годовой премии, только на закладке Средний заработок выставить переключатель Год, за который начисляется премия -Текущий , в базу начислений входит как Годовая премия, учитываемая частично?
А далее в самом документе начисления Премии указать период — с 01.12.22 по 31.12.22?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
На всякий случай прикладываю ссылку на публикацию: Учет премий в среднем заработке
Если у Вас ранее использовалась Премия за предыдущий год при расчете, то я бы не рекомендовала менять настройки премии.
Рекомендую создать новый вид «Премия за год суммой(тек)» и уже указать на вкладке Настройка среднего заработка — текущий год.
При создании документа Премии, период уже будет определятся автоматически как 2022 год. Скриншоты прикладываю
Обратите внимание на дату выплаты премии в документе!
Доброе утро! Огромнейшее спасибо за ответ, теперь мне все абсолютно понятно.
Рада была Вам помочь!