Со следующего года надо будет ежемесячно подавать данные о договорниках. В настоящее время у нас заключен бессрочный договор на оказание услуг. Ежемесячно мы выдаем задание, а после получения акта выполненных работ производим оплату. Как лучше поступить в следующем году: заключить новый договор сроком на 1 год или делать это ежемесячно.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Вы какой отчет имеете в виду? Аналог СЗВ-М? Дело в том, что если у нас сейчас заключен договор на длительный срок, то договорник ежемесячно попадает в отчет, даже если у него нет начислений. И это вполне нормальная ситуацию, когда не каждый месяц договорник получает суммы, а только после подписания «Акта выполненных работ». Поэтому вы заключаете в 2023 году договор на нужный вам срок или бессрочный и ежемесячно подаете сведения о договорнике.
Пока только не ясно как в ЗУП 3 будет реализован случай, когда мы расторгаем договор раньше срока. Но будем ждать изменений от разработчиков.