Заключен трудовой договор с гражданином распублики Беларусь. Сотрудник работает полностью удаленно. Нужно ли оформлять СНИЛС? Как оформить и отправить СЗВ-ТД и СЗВ-Р, чтобы не было нарушений?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
Заключен трудовой договор с гражданином распублики Беларусь. Сотрудник работает полностью удаленно. Нужно ли оформлять СНИЛС? Как оформить и отправить СЗВ-ТД и СЗВ-Р, чтобы не было нарушений?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Прикладываю публикацию: Учет зарплаты работников за границей в ЗУП 3.1
Сотрудник у нас работает за границей, он иностранец. Согласно п. 5 ст. 420 НК РФ доходы иностранцев, работающих за границей, не признаются объектом обложения страховыми взносами на ОПС, ОМС и ОСС.
Для взносов от несчастных случаев на производстве такое исключение не предусмотрено. Поэтому доходы иностранцев, работающих за рубежом, облагаются этим видом взносов в полном размере.
Получается, что отчитываться в ПРФ за такого сотрудника не нужно.СНИЛС оформляется иностранным гражданам и лица без гражданства:
— постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации;
— временно пребывающие на территории Российской Федерации.
У нас сотрудник не проживает и не пребывает на территории РФ. Значит оформлять не нужно СНИЛС
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.